Empregado Acionado por Whatsapp Fora do Horário de Trabalho Receberá Horas Extras

Empregado Acionado por Whatsapp Fora do Horário de Trabalho Receberá Horas Extras

Em recente decisão proferida pela Juíza titular da 3ª Vara do Trabalho de Montes Claros/MG, uma empresa de transporte rodoviário de passageiros foi condenada a pagar horas extras a um ex-empregado que era constantemente acionado por WhatsApp.

Segundo a Juíza, não obstante a empresa ter juntado os cartões de ponto no processo, as mensagens trocadas entre o ex-empregado e o seu superior hierárquico, por meio do aplicativo WhatsApp, comprovam que havia convocação para trabalhar durante o intervalo para refeição e descanso e também antes do início ou após o encerramento da jornada de trabalho, sendo que isso não era registrado nos cartões de ponto.

Para a magistrada, o tempo em questão deve ser considerado como de efetiva prestação de serviços, integrando a jornada de trabalho para todos os fins.

A equipe da Melo Campos Advogados encontra-se à disposição para sanar dúvidas e auxiliar em qualquer demanda referente ao tema debatido.